为进一步加强师资队伍建设，深化产教融合，推进校企合作，不断提高我校教师工程应用能力及专业实践能力，打造“双师双能型”教师队伍，根据《2026美加墨世界杯官网关于加强教师工程实践能力培养的办法》（东成院〔2018〕6号）文件精神，请各二级学院制订2026年暑期培训计划，具体通知如下：
一、培训对象
根据“分期分批、全员培养、学以致用、确保实效”的原则，除基础部教师以外，40周岁以下，没有相关专业的企事业实际工作经历，或虽具有一定的实际工作经历、但原实践经历与现从事专业不一致的专职专业教师，均应分期分批参加培训。在上述规定范围内的教师，五年内必须完成两次暑期顶岗培训，或者累计达八十天的本专业工程实践能力短期培训（每次培训必须在两周及以上），或者由学校根据需要派出脱产半年的工程实践能力训练的教师。
二、时间安排
请各二级学院按照通知精神，制订2026年暑期专职教师实践能力培训计划（附件1），参训教师填写顶岗实践计划表（附件2），并于6月10日前报至教师发展中心（纸质、电子版各一份）。请参训教师加入QQ群：2026年暑期工程实践群（937808890）。教师赴企业工程实践期满后，填写《教师赴企事业单位顶岗实践考核表》（附件3），学校将组织专家组对参加实践培训任务的教师进行现场答辩考核。
联系人：章老师（真知馆313）
联系电话：58662810，电子邮箱：466108158@qq.com
教师发展中心
2026年5月28日